Yeşil Dönüşüm ve Çalışma Barışının Korunması

20 Eki 00:09

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, COP31'in Türkiye'ye gelmesi ve Ulusal Adil Geçiş Stratejisi kapsamında çalışanların yeni beceriler kazanılmasını hedeflediğini belirtti.

adana.gundemi.org'da yayınlanan habere göre: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kasım ayında Türkiye'nin ilk kez COP31'i ev sahipliği yapacağını hatırlattı. Bakan, "Yeşil dönüşümün çalışma barışını koruyarak ve tüm işgücü piyasası paydaşları için, her düzeyde aktif işbirliği ve koordinasyon içerisinde çalışmak hayati bir önem arz etmektedir" dedi.

Bakan, hazırladıkları Ulusal Adil Geçiş Stratejisiyle temel hedeflerin yeşil ve dijital dönüşümün istihdam üzerindeki etkilerini önceden öngörmek, çalışanların yeni beceriler kazanmasını desteklemek ve dönüşümün ortaya çıkaracağı yeni fırsatlardan toplumun bütün kesimlerinin adil biçimde yararlanmasını sağlamak olduğunu söyledi. Işıkhan, iklim değişikliği önlemlerinin ve dijital teknolojilerin yaygınlaşmasıyla çalışma hayatının gündemine yeni kavramlar girdiğini de belirtirken, bu değişimin etkileri çalışanlar, işletmeler ve bölgeler için farklı sonuçlar doğuracağını belirtti.

Bakan, dönüşümden etkilenme riski yüksek çalışanların istihdamda kalmaları için alınan tedbirler ve adil geçişin, emeğin korunması, insan onurunun gözetilmesi ve sosyal adaletin güçlendirilmesi olduğu ifadesini yaptı. Bakan, "Bizim anlayışımızda adil geçiş, aynı zamanda emeğin korunması, insan onurunun gözetilmesi ve sosyal adaletin de güçlendirilmesidir" dedi.

Bakan, Ulusal İstihdam Stratejimizin temel politika eksenlerinden biri olan İşgücü Piyasalarında Yeşil ve Dijital Dönüşüm ile Beceri Uyumunun Geliştirilmesi konusunu vurgulayarak, dönüşümden etkilenme riski yüksek çalışanların istihdamda kalmaları için gerekli tedbirlerin alındığını belirtti.

Kaynak: Aa. Haber: TurkAta Haber Ajansı AI Editör. Bu yazı, kaynak metnin yapay zekâ desteğiyle özgün olarak yeniden yazılmış özetidir.

📰 Bu haber 44 haber sitesinde yayınlanmıştır.